Kandidaat-notaris Real Estate

Functiebeschrijving

Allen & Overy is een internationaal advocatenkantoor dat stevig is geworteld in de Nederlandse markt. Het kantoor biedt hoogstaande juridische dienstverlening aan (beursgenoteerde) en grote niet-beursgenoteerde ondernemingen, financiële instellingen, overheidsinstanties en maatschappelijke organisaties. Het Amsterdamse kantoor maakt integraal deel uit van een breed internationaal netwerk. Kenmerkend van het kantoor is de no-nonsense cultuur.

Wij zijn het gehele jaar door op zoek naar Kandidaat-notarissen.

Je gaat direct aan de slag voor nationale en internationale cliënten en werkt nauw samen met advocaten, fiscalisten en cliënten. Je volgt een uitgebreid intern trainingsprogramma en wisselt in de eerste drie jaar van je opleiding van praktijkgroep om het maximale uit je opleiding te halen. Je wordt begeleid door je kamergenoot, een ervaren kandidaat-notaris, en je volgt de Koninklijke Notariële Beroepsopleiding.

Functie 

De praktijkgroep Projects & Real Estate is een uniek team van specialisten op het gebied van vastgoed, financiering en omgevingsrecht dat zeer ervaren is in de begeleiding van complexe projecten op het gebied van duurzame energie, bouw, infrastructuur en de financiering daarvan met bijbehorende zekerheden. Daarbij treden we op voor initiatiefnemers, consortia, overheden en banken. Daarnaast neem je als kandidaat-notaris regelmatig het initiatief bij (complexe) vastgoedtransacties, waarbij je veelal (middel)grote ondernemingen, multinationals, internationale partijen, professionele investeerders en banken adviseert over huisvestingsvraagstukken en koop of verkooptransacties. Ook werk je vaak samen met andere afdelingen waarbij je adviseert vanuit een notarieel perspectief over aan vastgoed gerelateerde vraagstukken.

Wij zoeken

• Iemand met een succesvol afgeronde master Notarieel Recht
• Aantoonbare juridische interesse
• Sociale vaardigheden
• Een ambitieuze teamspeler
• Een sterk analytisch vermogen
• Bovengemiddelde nieuwsgierigheid
• Flexibel en resultaatgericht
• Een creatieve denker

Wij bieden 

• Een mooie rol in een hecht team en een centrale rol binnen het kantoor
• Een goed salaris
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aantrekkelijke pensioensregeling, goede reiskostenvergoeding, abonnement bij een luxe gym in Amsterdam en trainingen als bijvoorbeeld mindfulness of communicatie
• Een goede sfeer in een dynamisch bedrijf
• De mogelijkheid om je in te zetten voor goede doelen
• Winstdeling uitbetaald in de maand juli

Solliciteren?

Onze open en inclusieve bedrijfscultuur stimuleert ambitieus talent, wie je ook bent. Wij geloven in de kracht van een grenzeloze samenstelling van onze teams. Mede daardoor zijn wij in staat om successen te behalen en als organisatie te blijven groeien. Enthousiast geworden? Upload dan je cv via deze link en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. 

Procedure

Een volledige selectieprocedure bij Allen & Overy bestaat uit vier rondes en duurt gemiddeld twee weken:

• Briefselectie
• Gesprek recruitment
• Twee assessments. Het eerste assessment programma bestaat uit een aantal testen op het gebied van persoonlijkheid en capaciteiten. Bij het tweede assessment ligt de focus op een analyse opdracht waar concentratie voor nodig is en het vermogen om hoofd-en bijzaken te kunnen onderscheiden, ook bij information overload en verstoringen
• Twee gesprekken met in totaal 4 partners