Advocaat-stagiair(e) Arbeidsrecht

Bedrijf
CMS
Type
Vacature
Locatie
Amsterdam,Utrecht
Branche / Vakgebied
Privaatrecht
Vereiste taal
Nederlands

Omschrijving

CMS is één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met meer dan 70 kantoren in ruim 40 landen. CMS onderscheidt zich door betrokkenheid bij en kennis van onze cliënten en de sectoren waarin zij actief is.

In Nederland behoort CMS tot de toonaangevende juridische dienstverleners, met ruim 150 advocaten, notarissen en belastingadviseurs die actief zijn vanuit Amsterdam, Brussel en Utrecht.

Ben jij te slim om alleen advocaat te zijn?

Als je bij CMS aan de slag gaat betekent DAT veel meer dan alleen juridisch inhoudelijk op topniveau werken. Wat ons betreft moet je verder kunnen kijken dan je vakgebied groot is. Het is essentieel dat je je kunt en wilt verplaatsen in de wereld van je cliënt. Tijdens de sollicitatie procedure kijken we dus niet alleen naar je kennis, maar ook naar je persoonlijkheid, je drijfveren en jouw motivatie. Wat je kunt, is een randvoorwaarde, wie je bent is voor ons cruciaal. Wij investeren immers veel in je wanneer je bij ons kantoor komt werken en wij verwachten daarom diezelfde inzet van jou.

De Praktijkgroep Employment & Pensions bestaat uit 20 advocaten, fiscalisten en pensioenspecialisten. De Praktijkgroep heeft een internationale focus en houdt zich onder meer bezig met het corporate arbeidsrecht, individueel en collectief ontslagrecht, de impact van technologie op werk, herstructureringen, reorganisaties, expats, overgang van onderneming en uiteenlopende procedures over bijvoorbeeld concurrentiebedingen en cao's.

Voor onze praktijkgroep Employment & Pensions in Amsterdam zijn wij op zoek naar een

Advocaat-stagiaire Arbeidsrecht

Voornaamste werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • je werkt mee aan zaken, veelal grensoverschrijdend en in het Engels. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het opstellen van processtukken, meedenken over advisering, opstellen van correspondentie, contact met cliënten. Je werkt vaak binnen een team en krijgt de kans om je te ontwikkelen tot een in het arbeidsrecht gespecialiseerde advocaat met sectorfocus.

Wij vragen

  • afgeronde studie Nederlands recht met uitstekende cijfers;
  • aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht, geïllustreerd door keuzevakken, stages, nevenactiviteiten, etc.;
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • maatschappelijk brede oriëntatie, geïllustreerd door tijdens de studie ondernomen activiteiten;
  • analytisch sterk, oplossingsgericht, flexibel, sociaal;
  • commerciële instelling (geen 9-5 mentaliteit);
  • stevige persoonlijkheid, stressbestendig, no-nonsense.

Wij bieden

  • een dynamische en internationale werkomgeving;
  • ruime ontplooiings- en specialisatiekansen;
  • een mooie opleiding en goede begeleiding binnen een bevlogen en gespecialiseerd team.

Hebben we je geïnspireerd en wil je meer informatie?

Voor vragen en aanvullende informatie kun je ook telefonisch contact opnemen met Lucy van der Vlist (Teamlead Recruitment & Talent Development), op telefoonnummer +31 6 54 237 403. 

Wil je solliciteren?

Graag ontvangen wij jouw sollicitatiebrief, curriculum vitae, meest recente cijferlijst en eventuele stagebeoordelingen. Deze kun je per e-mail sturen aan: recruitment@cms-dsb.com t.a.v. Lucy van der Vlist (Teamlead Recruitment & Talent Development).

Bijzonderheden

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.